| 1 |  | Ảnh hưởng của tố chất cá nhân người lãnh đạo tới kết quả làm việc của nhân viên / Lương Thu Hà . - 2015. - // Kinh tế và Dự báo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 2015, 10, tr.55-58 |
| 2 | | Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức tới sự gắn kết với công việc của nhân viên trong doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội / Nguyễn Nam Hải, Phạm Thị Bích Ngọc . - 2018. - Phạm, Thị Bích Ngọc Trần, Thế Hoàng // Kinh tế & Phát triển, Đại học Kinh tế Quốc dân, 06/2018, Số 252, tr. 79 - 89 |
| 3 | | Các động lực thúc đẩy sự sáng tạo của nhân viên : Vai trò điều tiết hỗn hợp của động lực hướng đến xã hội / Lê Công Thuận, Bùi Thị Thanh . - // Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, 2019, Số 2, tr. 26 - 43 |
| 4 | | Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại các siêu thị trên địa bàn thành phố Cần Thơ / Huỳnh Thanh Nhã . - 2017. - // Kinh tế & Phát triển, Đại học Kinh tế Quốc dân , 2017, Số 238, tr. 83-91 |
| 5 | | Đội ngũ nhân viên trường đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh - Thực trạng và một số kiến nghị / Hà Thị Hạnh . - Đại học Luật Tp. Hồ Chí Minh, 2022. - // Nâng cao chất lượng chương trình cử nhân luật thương mại quốc tế trong bối cảnh hội nhập, Kỷ yếu hội thảo, Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đại học Luật Tp. Hồ Chí Minh, DS. N36, tr. 97-103 |
| 6 | | Nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần điện nước An Giang / Huỳnh Thanh Tú, Trương Văn Nghiệm . - Trương, Văn Nghiệm // Phát triển khoa học & công nghệ, Chuyên san Kinh tế - Luật và Quản lý, Đại học Quốc gia Tp. Hồ Chí Minh, 2015, Số Q3 (Vol18), tr. 121-134 |
| 7 | | Phân tích hành vi ứng phó trong điều kiện không chắc chắn về việc làm của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ / Huỳnh Trường Huy, Hồ Hoàng Trúc Phương . - 2017. - Hồ, Hoàng Trúc Phương // Kinh tế & Phát triển, Đại học Kinh tế Quốc dân, 2017, Số 239, tr. 92 - 99 |
| 8 | | Tác động của yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên / Nguyễn Lan Anh . - 2017. - // Kinh tế và Dự báo, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 04/2017, Số 12, tr. 65 - 68 |
|